💡

Резюме

Лондонська платформа HR Kinfolk, що використовує AI, залучила $7,2 млн у раунді фінансування, очолюваному AlbionVC. Фінансування посилить її інноваційну категорію Workforce Operations, зосереджену на автоматизації HR-процесів за допомогою AI-агентів, зокрема в Slack та Microsoft Teams. Перехід від ручної до автономної роботи дозволить Kinfolk оптимізувати HR-операції, дозволяючи командам зосередитись на стратегічних завданнях.
📖

Full Article (AI)

1) Тренди та вплив 🌍 У сучасному світі, де технології стрімко змінюють бізнес-ландшафт, автоматизація бізнес-процесів стає ключовим елементом успіху компаній. Зростання складності операцій та скорочення штату ставлять перед HR-командами нові виклики. Проте, як зазначає Джіт Мукерджі, співзасновник і CEO Kinfolk, "HR-команди все ще обтяжені ручною адміністративною роботою та застарілими інструментами". Kinfolk, лондонська платформа з автоматизації HR-процесів, прагне змінити цю ситуацію завдяки новій категорії Workforce Operations. 2) Практичні кроки 🛠️ Практичне впровадження автоматизації передбачає перехід від ручної координації до автономного виконання завдань. Платформа Kinfolk інтегрує agentic AI у Slack, що дозволяє HR-фахівцям зосередитися на стратегічних завданнях, які стимулюють зростання компанії. Замість використання фрагментованих інструментів, Kinfolk пропонує єдину систему, яка виконує завдання автоматично, наприклад, оформлення документів чи оновлення HRIS-записів. 3) Конкурентні переваги 🚀 Основна конкурентна перевага Kinfolk полягає в здатності їх AI-агентів виконувати завдання автономно, на відміну від стандартних чат-ботів, які лише надають інформацію. Цей підхід допомагає командам HR не тільки зберегти контроль, але й масштабувати операції без додаткових витрат на персонал. Завдяки новому фінансуванню в розмірі $7,2 мільйона, Kinfolk планує розширити свою платформу, інтегруючи її з процесами оплати праці та IT-операціями. Таким чином, автоматизація бізнес-процесів із використанням передових технологій, які пропонує Kinfolk, може стати важливим інструментом для українських компаній, що прагнуть підвищити свою конкурентоспроможність на ринку.
🎯

Вплив на бізнес

Для європейських малих і середніх підприємств автоматизація рутинних завдань HR може призвести до значних підвищень продуктивності та економії витрат. Оскільки ці підприємства часто працюють з обмеженими ресурсами, платформа Kinfolk може допомогти їм масштабувати операції без збільшення штату, що покращує їх позицію на конкурентних ринках.
✨

Цікавинки

  • Загальний обсяг фінансування Kinfolk тепер становить $8,5 млн.
  • Платформа прагне замінити застарілі системи на рішення, що використовують AI.
  • Kinfolk планує розширити свою платформу, включивши в неї платіжні та ІТ-процеси.
🚀

Бізнес можливості

Технологія Kinfolk надає можливості для малих і середніх підприємств інновацій у HR-функціях, що потенційно може призвести до покращення задоволеності та утримання співробітників. Використовуючи AI для управління HR-завданнями, бізнеси можуть підвищити свою операційну ефективність та зосередитись на стратегічних ініціативах.
🎯

Рекомендації LAZYSOFT

LAZYSOFT рекомендує малим і середнім підприємствам розглянути можливість інтеграції платформи AI Kinfolk для зменшення адміністративного навантаження, підвищення залученості співробітників та поліпшення ефективності HR. Прийняття автоматизації може сприяти зростанню та адаптації на динамічних ринках.