Штучний інтелект спричиняє зміни у робочій силі McKinsey

🔍 Тренди та вплив В сучасному світі бізнес-консалтингу, технології штучного інтелекту швидко змінюють робочий ландшафт. McKinsey, один з лідерів на ринку, планує скоротити тисячі робочих місць у відповідь на ці зміни та зниження попиту на консультаційні послуги. Як заявив представник компанії, "ми перебуваємо в моменті, що формується швидкими досягненнями в AI, які трансформують бізнес і суспільство". Це рішення є відображенням глобальної тенденції, коли компанії все частіше замінюють робочі місця новими технологіями, щоб підвищити ефективність. ⚙️ Практичні кроки McKinsey вже розпочала процес перегляду своїх внутрішніх операцій, зокрема, у відділах, які не взаємодіють безпосередньо з клієнтами. Зменшення штатів може скласти до 10% у таких відділах. Це частина стратегії компанії, яка передбачає оптимізацію за рахунок нових технологій. Генеральний керуючий партнер McKinsey, Боб Стернфельс, підкреслив, що фірма "продовжує додавати фахівців, які працюють з клієнтами", натомість переглядаючи "операції з використанням нових технологій". Це свідчить про прагнення компанії адаптуватися до нових умов і залишатися конкурентоспроможною. 🏆 Конкурентні переваги В умовах глобальної економічної невизначеності та зниження попиту на консультаційні послуги, McKinsey прагне застосувати той же підхід, який радить своїм клієнтам: робити більше з меншими ресурсами. Це дозволяє компанії не лише зберегти свою позицію на ринку, але й підготуватися до майбутнього зростання. Інші великі консалтингові фірми, такі як Deloitte, EY, KPMG та PwC, також стикаються з подібними викликами, але McKinsey впевнена у своїй здатності адаптуватися завдяки інноваційним рішенням та стратегічному підходу до управління ресурсами.